Get Adobe Flash player
Home ITA

ITAการประเมินความโปร่งใส

การประเมินความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐจังหวัดพิจิตรITAประจำปี.๒๕๖๒

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐจังหวัดพิจิตร (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒

 

แบบฟอร์มรายงานข้อมูลประกอบการตอบแบบสำรวจ Open Data Intergrity and TransparencyAssessment (OIT)

 ตัวชี้วัดที่ ๙ การเปิดเผยข้อมูลประกอบด้วย ๕ ตัวชี้วัดย่อย

ข้อ

ข้อมูล

รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่

ลิงค์สำหรับเชื่อมโยงข้อมูล

ข้อมูลพื้นฐาน

o1

โครงสร้าง

ข้อมูลการแบ่งส่วนงานภายในของหน่วยงานเช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น

 http://pck.onab.go.th

o2

ข้อมูลผู้บริหาร

ข้อมูล ชื่อ-นามสกุล และตำแหน่ง

ของผู้บริหารสูงสุดและรองผู้บริหารสูงสุด

 

o3

อำนาจหน้าที่

ข้อมูลเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด

 

o4

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

ข้อมูลเกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานซึ่งมีระยะของ
แผนมากกว่า 1 ปี พร้อมรายละเอียด

ทั้งนี้ จะต้องครอบคลุมปี พ.ศ. 2562

 

o5

ข้อมูลการติดต่อ

ข้อมูลการติดต่อกับหน่วยงาน

อย่างน้อยจะต้องประกอบด้วย 1) ที่อยู่ 2) หมายเลขโทรศัพท์

3) หมายเลขโทรสาร 4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์(E-Mail)

5) แผนที่ตั้งหน่วยงาน

 

o6

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลกฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานเช่น พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวงข้อบัญญัติ ประกาศ ระเบียบ หรือมติคณะรัฐมนตรี เป็นต้น

 

ข่าวประชาสัมพันธ์

o7

ข่าวประชาสัมพันธ์

ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลปี พ.ศ. 2562

 

 

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

o8

Q & A

ช่องทางที่ผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้
ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูลหรือข้อกังวลสงสัยและหน่วยงานสามารถตอบข้อสอบถามหรือสื่อสารโต้ตอบกันได้โดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

o9

Socail Network

ช่องทางการเชื่อมโยงไปสู่เครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงานเช่น Facebook,  Twitter,  InstagramหรือLINE
เป็นต้นโดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

แผนดำเนินงาน

o10

แผนดำเนินงานประจำปี

ข้อมูลแผนดำเนินงานประจำปีของหน่วยงานพร้อมรายละเอียดทั้งนี้
จะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ. 2562

 

o11

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

ข้อมูลที่แสดงว่าหน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
ทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ.2562

 

o12

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีทั้งนี้อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปีพ.ศ. 2561

 

การปฏิบัติงาน

o13

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ**

ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐาน
การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่พร้อมรายละเอียด

 

การให้บริการ*

o14

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ**

ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐาน
การให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดพร้อมรายละเอียด

 

o15

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ **

ข้อมูลสถิติการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ. 2562

 

 

o16

รายงานผลการสำรวจความ

พึงพอใจการให้บริการ **

ข้อมูลสรุปผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดทั้งนี้อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปีพ.ศ. 2561

 

o17

E - Service **

ช่องทางที่ผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้
ส่วนเสียสามารถขอรับบริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของงานตามที่กฎหมายกำหนดโดยจะต้องเป็น
ช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

o18

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

ข้อมูลจากงบประมาณประจำปีพร้อมรายละเอียดทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูล
ของปีพ.ศ. 2562

 

o19

รายงานการกำกับติดตาม

การใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี

รอบ 6 เดือน

ข้อมูลการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานตามแผน
การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รอบ 6 เดือนทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูล
ของปี พ.ศ. 2562

 

o20

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ

ประจำปี

ข้อมูลสรุปการใช้จ่ายงบประมาณการตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2561

 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o21

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ

แผนการจดหาพัสดุ

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการ

จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐพ.ศ. 2560 ทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ. 2562

 

o22

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ประกาศตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐพ.ศ. 2560เช่นประกาศเชิญชวนประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้างเป็นต้นทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ. 2562

 -ประกาศเชิญชวน

 -ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง

 

o23

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ

การจัดหาพัสดุรายเดือน

สรุปผลการจัดซื้อหรือจัดจ้างตามแบบสขร. 1 ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ. 2562

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง

o24

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ

การจัดหาพัสดุรายเดือน

สรุปการจัดซื้อหรือจัดหาพัสดุประจำปี

ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ. 2561

 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o25

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล*

นโยบายหรือทิศทางของหน่วยงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสสอดคล้องกับการขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงาน
และทิศทางการปฏิรูปประเทศ

 

o26

การดำเนินการตามนโยบาย

การบริหารทรัพยากรบุคคล**

หน่วยงานมีการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลเช่น
การวางแผนกำลังคนการสรรหาคนดี
คนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงานการพัฒนาบุคลากร

(การพัฒนาบุคลากรการสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ) การพัฒนาคุณภาพชีวิตการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรการประเมินผลการปฏิบัติงานการส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย
ของบุคลากรในหน่วยงานเป็นต้นทั้งนี้จะเป็นไปตามกฎระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

 

o27

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล***

หน่วยงานมีการกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นไปตามกฎระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องได้แก่หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรหลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานหลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

 

o28

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลระจำปี****

หน่วยงานมีการประเมินผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลและจัดทำเป็นรายงานผลการดำเนินงานประจำปี

 

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

o29

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

แนวปฏิบัติหรือเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการจัดการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่
ในหน่วยงาน

 

o30

ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน

การทุจริต

ส่วนที่ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน

 โดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

o31

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

การทุจริตประจำปี

สรุปจำนวนและประเภทเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของ
ปีพ.ศ. 2561

 

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

o32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

ส่วนที่ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถให้ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องกับ
การดำเนินงานของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยจะต้องเป็น

ช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

o33

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน เช่น ร่วมวางแผน
ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือร่วมติดตามประเมินผลเป็นต้น ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562

 

o34

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การแสดงเจตนารมณ์หรือคำมั่นของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริการหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตโปร่งใสและเป็นไปตาม
หลักธรรมาภิบาล

 

o35

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน ในการให้ความสำคัญกับ
การปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใสทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปีพ.ศ. 2562

 

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

o36

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

การประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่

ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงานทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562

 

o37

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562

 

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

o38

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี

พ.ศ. 2562

 

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

o39

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

ข้อมูลแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีพร้อมรายละเอียดทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562

 

o40

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน

ข้อมูลการกำกับการติดตาม
การดำเนินการ ตามแผนป้องกัน
การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562

 

o41

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี ทั้งนี้
อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2561

 

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

o42

มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอน วิธีการ และส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

 

o43

มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

มีส่วนร่วม

แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอน วิธีการ และ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

 

o44

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
ในการจัดซื้อจัดจ้าง

แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น การกำหนดขั้นตอน วิธีการ และ ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
หรือการจัดหาพัสดุ

 

o45

มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน

การทุจริต

แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น
การกำหนดขั้นตอน วิธีการ และ
ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน

 

o46

มาตรการป้องกันการรับสินบน

แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น
การกำหนดขั้นตอน วิธีการ
 และส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้อง
กับการป้องกันการรับสินบน

 

o47

มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น
การกำหนดขั้นตอน วิธีการ และ
ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับ
การป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

 

o48

มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ

แนวปฏิบัติของหน่วยงาน เช่น
การกำหนดขั้นตอน วิธีการ และ
ส่วนงาน/เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
ในการใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่

 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

(INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT : ITA)




รวมพลังคนไทยไม่โกง

ไม่ขี้โกง คนดีที่ไทยยต้องการ

สำนักปฏิบัติธรรมดีเด่น                                    สำนักปฏิบัติธรรมดีเด่น                   ผลการปฏิบัติงานหน่วยอ.ป.ต.ดีเด่น                          วัดส่งเสริมสุขภาพ                                   วัดเขารูปช้าง